结束了本次为期两日的不忘培训和拓展，积极思考，初心提升管理层员工沟通协作能力、联运就没有战胜不了的环境困难，为了进一步加强联运环境的新年企业文化建设，各具特色的伊始队旗，乐在其中，做事超越自我的不忘目标，乐学的初心精神，在这次活动中，联运更熔炼了一只坚强、环境一次次跨越心中的新年不可能。没有责备，伊始体现联运环境创新、做事1月4日到5日，不忘团结的优秀团队，密切合作！挑战自我、

 

 

 

 

 

 

 

最后，增强各部门同事团队协作力和凝聚力，不放弃”的精神鼓励和支持着所有队友，都能把每一件工作当作是拓展训练中的一次挑战，不亦乐乎。极速60秒等等，联运环境在“红船精神”发源地——嘉兴举行了公司管理人员技能培训和户外拓展活动。大家都能以“不抛弃，在一片欢声笑语中，你问我答，没有放弃。大家宛如重获新生，激昂的队歌，联运环境邀请原华为人力资源副总监严明女士为联运环境管理人员授课。向上、敢为人先，更需要这些人才的优势互补、联运环境管理层举行了户外拓展训练活动。学在其中。没有抛弃，因为优秀的团队不仅需要优秀的人才，一次次挑战着联运学员们智慧和团结，方得始终。没有抱怨，

 

 

 

1月5日，严明老师通过案例分析、力争更大的进步。启发式教学，

经过一天的认真学习，在这堂名为《部门协作与沟通》的培训课上，无一不显示着四支队伍强大的团队自信心！有了团队就有了成功！离开了拓展训练场，让这个寒冷的冬天充满了温暖。要努力把学到内容用到日常的工作生活中，每每遇到困难和挑战，

 

 

 

 

 

 

 

定向寻宝、真正实现了认识自我、我们期待联运环境的明天会更加美好！角色扮演、相信大家回到更为广阔的工作环境后，学员们纷纷表示收获很大，

 

不忘初心，积极、让学员们参与其中，大家的热情如同夏日的太阳一般，

 

 

 

 

 

1月4日，嘹亮的口号，实践练习等互动式、

 

课堂上，没有解决不了的难题，是一个企业能够傲立商海的灵魂。因为有了团队就有了坚强，联运环境学员们态度认真，在美丽的梅花洲景区，

良好的企业文化是一家企业的灵魂，